Pai demisia nu se da din astfel de motive. Daca nu te simti bine si crezi ca nu face egalitate intre echipa, atunci poti sa pleci.
Asta o să văd săptămâna viitoare că deocamdată am liber.
Asta numai tu poti sti. Din comportamentul lui fata de tine, dupa ce ai terminat-o cu el.
Macar ai avut ceva beneficii de pe urma relatiei?
Am avut, oare cum și benefici.
Daca inca mai ai, nu recomand demisia.
Păi o să mă gândesc, doar că nu vreau ca despărțirea să influiențeze ceva la locul de muncă.
înainte ai avut cu el două tipuri de relație. intimă-familială și alta, profesională. Acum ai doar pe cea profesională. Dacă și dta și el, puteți face abstracție de vechea situație, el să nu te trateze diferit acum, la serviciu din cauza despărțirii, iar dta să nu suferi din cauza faptului că te întâlnești cu el zilnic, poți continua.
Un exemplu, oarecum special. Un patron de firmă mare din Cluj, a avut vreo 3 neveste de care a divorțat, acum o are pe a 4-a. El a oferit loc de muncă la primele 3 neveste în firma lui. Toți se comportă civilizat și nu sunt probleme.
Ințeleg ce zicieți, bine despărțirea a fost de comun acord.
Și dacă. De pe creier l-ai șters? De pe creierul lui, la fel?
Când îl vezi la serviciu nu îl mai dorești, el pe tine, nu?
Aveți aparat de făcut clismă la creier, conștiință de gumă și coate de oțel?
Incă nu l-am șers de tot din creier, că nu e așa ușor.
Da, normal. De aceea, cât timp mai ești la acelaș serviciu, încearcă cât poți de tare să păstrezi relația de la serviciu în sfera profesională.
Mulțumesc pentru sfaturi!
Dacă nu poți trece peste ce a fost între voi atunci încearcă să îți cauți un alt loc de muncă.