Hey, iti poti lua concediu si din ziua unu de cand te-ai angajat. Ideea este sa anunti din timp (bunul simt).
Aici ai o parte din codul muncii https://lege5.ro/......dul-muncii
Avand in vedere ca ai deja peste 1 luna jumate lucrata iti poti lua cam 2 zile.
Esti in perioada de proba si nu este bine vazut sa iti iei concediu in acea perioada.
Dar 1-2 zile iti poti lua. Anunta inainte si vezi daca angajatorul este de acord.
Depinde de cate zile de concediu ai anual in contractul tau individual de munca. Daca ai minimul de zile, atunci pentru a-ti lua o zi si jumatatae de concediu de odihna, trebuie sa ai lucrata o luna. Deci in cazul tau, iti poti lua o zi de concediu, poate chiar doua. Depinde ce iti spune patronul sau omul de la resurse umane.
Da. În contractul individual de muncă scrie câte zile de concediu ai pe an. Ținând cont că ai lucrat din Septembrie vei avea mai puține zile, dar da, ai acest drept.
anonim_4396 întreabă: