Salut, am 17 ani. Vreau sa fac rost de bani, e o suma cam mare(1500ron), nu imi trebuie urgent. As vrea sa imi spuenti cum pot sa fac rost de bani usor si cinstit.
Multumesc.
Funda
Tu macar cunosti legislatia in vigoare?
Codul muncii:
Art. 13. [capacitatea juridică a salariatului]
(1) Persoana fizică dobândeşte capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani.
(2) Persoana fizică poate încheia un contract de muncă în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activităţi potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate sănătatea, dezvoltarea şi pregătirea profesională.
(3) Încadrarea în muncă a persoanelor sub vârsta de 15 ani este interzisă.
(4) Încadrarea în muncă a persoanelor puse sub interdicţie judecătorească este interzisă.
(5) Încadrarea în muncă în locuri de muncă grele, vătămătoare sau periculoase se poate face după împlinirea vârstei de 18 ani; aceste locuri de muncă se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
Art. 109. [durata normală a timpului de muncă]
(1) Pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână.
(2) În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani durata timpului de muncă este de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână.
Răspunde
Ordonare:
După relevanţă
RăspundeCare e legatura? Am dar eu un raspuns care contrazice condul muncii sau care e problema... simteai doar nevoie sa raspunzi?
Răspunde Vezi ca ti-ai dat seama singur, nu angajeaza firmele care le-ai spus tu fara acordul parintilor, tu pur si simplu le spui, ba te angajeaza ala, dar da-le detalii, am mai spus si o repet, decat sa dati raspunsuri doar pentru a va mari procentajul si a fi primul in clasamentul zilei/lunii s-a.m.d mai bine nu o mai faceti ma userilor, ce nu ati inteles pana acum? Da-i frate un raspuns mai normal, ba te angajeaza dar nu asa simplu, trebuie sa isi dea acordul parintii tai asupra acestor chestii, nu doar, da ma angajeaza aia si pa.
Tu macar cunosti legislatia in vigoare?
Codul muncii:
Art. 13. [capacitatea juridică a salariatului]
(1) Persoana fizică dobândeşte capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani.
(2) Persoana fizică poate încheia un contract de muncă în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activităţi potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate sănătatea, dezvoltarea şi pregătirea profesională.
(3) Încadrarea în muncă a persoanelor sub vârsta de 15 ani este interzisă.
(4) Încadrarea în muncă a persoanelor puse sub interdicţie judecătorească este interzisă.
(5) Încadrarea în muncă în locuri de muncă grele, vătămătoare sau periculoase se poate face după împlinirea vârstei de 18 ani; aceste locuri de muncă se stabilesc prin hotărâre a Guvernului.
Art. 109. [durata normală a timpului de muncă]
(1) Pentru salariaţii angajaţi cu normă întreagă durata normală a timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi de 40 de ore pe săptămână.
(2) În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani durata timpului de muncă este de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână.
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
