Depinde de prevederile contractului de administrare, are exact atributiile din contract, daca o are si pe aceea de a angaja personal atunci poate angaja si fara acordul patronului, daca este nevoie de acel angajat.
Daca are acordul scris de la patron poate angaja si sa dea afara pe cine vrea el ca administrator.
Da,poate ca de aceea este administrator, sa ia deciziile cele mai bune pentru firma