Ordonare:
După relevanţă
Nu exisat joburi pentru copilasii de 14 anisori, fiind total ilegal ca cineva sa angajeze un copil atat de mic.
Este posibil doar PESTE 15 ani, si numai cu acordul scris al parintilor.
Răspunde
Se poate și la 15 ani, nu doar peste
TITLUL II - Contractul individual de muncă
CAPITOLUL 1 - Încheierea contractului individual de muncă
Art. 13. [capacitatea juridică a salariatului]
(1) Persoana fizică dobândeşte capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani.
(2) Persoana fizică poate încheia un contract de muncă în calitate de salariat şi la împlinirea vârstei de 15 ani, cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali, pentru activităţi potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile şi cunoştinţele sale, dacă astfel nu îi sunt periclitate sănătatea, dezvoltarea şi pregătirea profesională.
(3) Încadrarea în muncă a persoanelor sub vârsta de 15 ani este interzisă.
Răspunde
Mai citeste odata topicul scris de copil, unde spune ca are doar 14 ani, deci este ilegal si NU se poate angaja nicaieri.
Ca sa evit orice confuzie am mentionat PESTE 15 ani.
Legal se poate la 15 ani impliniti, nu inainte de 15 ani cum cred majoritatea copilasilor care scriu aici "am aproape 15 ani" si pretind sa fie tartati ca unul care are 15 deja.
Mai omule, 15 ani ii implinesti intr-o singura zi, dupa aceea ai PESTE 15 ani (15 ani si 1 zi si 2 zile samd).
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
