Conform CM, angajatul poate beneficia de "un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile LUCRATOARE".
Evident, la acesta se aduna si zilele de odihna.
Iti propun sa citesti despre conditiile de preaviz, aici:
http://legislatiamuncii.manager.ro/......rilor.html
Daca demisia este incepand cu data de 1.11. 2019 si termenul de preaviz este de 20 zile lucratoare atunci va trebui sa lucrezi pana pe data de 28.11. 2019 inclusiv.
Nu are sens ce spui, eu depun demisia cu data de 01.11.19 nu am cum să lucrez până pe 02.11.19. Pentru că trebuie să fac cele 20 de zile de preaviz. Eu voiam să știu dacă ultima zi de muncă va fi 28.11.19
Scuze, tasta 8 de la mine nu se imprima totdeauna si uneori mai uit de ea. Este vorba de 28.11. 2019 si o sa corectez si primul raspuns.
Sunt 20...Nu 30
Conform CM, angajatul poate beneficia de "un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile LUCRATOARE".
Evident, la acesta se aduna si zilele de odihna.
Iti propun sa citesti despre conditiile de preaviz, aici:
http://legislatiamuncii.manager.ro/......rilor.html
Iti dai seama ca de azi cand ai pus intrebarea si pana la 01.11. 2019 mai sunt... 5 zile?
Știu că mai sunt 5 zile, dar eu vreau ca în decembrie să plec din țară
Bipolaru21 întreabă: