Codul Muncii:
Art. 142. [compensarea muncii în zilele de sarbatoare]
(1) Salariatilor care lucreaza in unitatile prevazute la art. 140, precum si la locurile de munca prevazute la art. 141 li se asigura compensarea cu timp liber corespunzator in urmatoarele 30 de zile.
(2) In cazul in care, din motive justificate, nu se acorda zile libere, salariatii beneficiaza, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala, de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Deci nu-i obligat sa-ti dea 200% decat daca este prevazut in contract.
Ai aici si un calculator de salariu: http://www.calculator-salarii.ro/calcul-salariu-net/
Pai pe fluturaș celalalt zi de week-end este plătită 8 ore 200%.
Ar putea spune ca, pai da dar cum ar veni ai văzut într-o zi și liber și plătit cred ca este singura explicație plauzibila adică 4 ore duble însemnând 8 mi le-a dat liber și 4 ore 200% mi-le-a plătit.
andreiscripcaru întreabă: