Pune-te in locul patronului.
E ca si cum l-ai furat. Esti norocos ca nu te-a dat afara.
Nu este legal sa-ti opreasca nejustificat din salariu. Poti depune plangere (IML, cred) sau poti cere ajutorul unui avocat. Daca nu are o dovada clara ca tu esti vinovat, atunci nu are voie sa iti opreasca.
Păi de ce ai ieșit lipsă? Dacă tu ești gestionarul și ai ieșit pe minus din vina ta, cine trebuie să suporte pierderea?
Oricum, văd din restul întrebărilor tale că ai un întreg istoric de activități dubioase... Vânzări de mașini "pe încredere", popriri pe salariu, reclamații impotriva ta la poliție, salariile la negru ale unor străini virate în contul tău, etc, etc.
Deci din păcate tind să cred că nu ești tocmai inocentă.
Lipsa de gestiune se poate constata doar in urma unui iventar complet asupra gestiunii tale!
La inventar trebuie sa fii prezent si tu, precum si contabilul firmei, dar poate fi prezent persoana din conducerea firmei si specialist (economist, jurist) din partea ta.
Pe parcursul inventarului trebuie sa fie consemnate (in proces verbal specific) toate plusurile si minusurile gasite in gestiune, fata de ultimul inventar!
Eventualele minusuri gasite la inventar se pot imputa persoanelor gasite vinovate, daca comisia de inventariere constata neindoielnic vina lor.