Poti fi sanctionat disciplinar, cu desfacerea contractului de munca pe motiv de absente nemotivate.
Cum adica? Pot primi amenda?
Nu primesti amenda dar la o eventuala angajare se tine cont de modul cum ai plecat de la aceasta firmă.
La un eventual interviu pot sa spun ca nu am fost angajat? Adica prin ce ma verifica? Am stat doar o zi la acea firma.
Daca ai avut contract poti sta si 5 minute la acea firmă.
Sanctiunea disciplinara nu este amenda, asa ca nu o sa primesti nici o amenda, firmele nu pot da sanctiuni contraventionale.
Nu o sa ma mai intorc prea curand, si in niciun caz la acea firma. Vreau sa stiu daca o sa patesc ceva daca plec fara demisie...Sunt din Baia Mare iar acum sunt la Bucuresti chiar numai pot ajune sa imi dau demisia.
Ti se desface contractul de munca disciplinar.
Cel mai bine trimiti o cerere de demisie prin posta.
In afara de aceasta http://modele-documente.info/model/cerere-demisie/ mai sunt si alte tipuri de cerere: https://www.google.ro/......ps?/search
Veti fi concediat si vi se desface contractul de munca fara sa fiti despagubit! Seful sau patronul trebuiesc anuntat trebuie sa stie, poate ca vi se da voie sa lipsesti sau nu vi se va cere sa dai o cerere de demisie si sa pleci fara plata! Astfel risti sa platiti o despagubire pentru pierdere de timp! (nu se stie daca se aplica o sanctiune disciplinara)
Buna ziua dar te poate da în judecata ca nu am stat nici o zi la munca și totuși mi-a făcut contract
anonim_4396 întreabă: