Da, pot verifica in registrul electronic. Chiar daca cartile de munca nu mai exista fizic, informatiile din ele sunt accesibile intr-un registru electronic pe care angajatorul il poate consulta inainte de a te angaja.
S-ar putea sa te afecteze. Nu cred ca vreun angajator doreste sa angajeze persoane indisciplinate.
Ori de cate ori vei merge sa te anhagezi, toata viata ta, cel care te angajeaza va vedea ca ai avut contractul de munca desfacut pentru absente nemotivate. El va decide daca vreau un angajat cu aceasta problema sau nu. Dar probabil dac va avea de ale intre tine si un angajat fara aceasta problema, il va alege pe celalalt, chiar daca ii da niste bani in plus la salariu.
Noul angajator poate nu priveste cu ochi buni desfacerea vechiului contract de munca prin absente nemotivate.