Deja ăla nu mai e fast-food.
Soluția ar fi demisia a celor 2 angajați. Sa vedem ce restaurant are patronul dacă nu are angajați.
Sau mergeți amândoi și negociați condiții mai bune.
Faza e că în acte tot fast food rămâne.
Plus ca daca e că unu din angajați sa aiba nevoie de zi liberă face spume la gura șefa