Varsta minima pentru angajarea unei persoane este de 16 ani.
Dar, cu acordul parintilor sau al reprezentantilor legali, persoana fizica poate incheia un contract de munca in calitate de salariat si la implinirea varstei de 15 ani, pentru activitati potrivite cu dezvoltarea fizica, aptitudinile si cunostintele sale, daca astfel nu ii sunt periclitate sanatatea, dezvoltarea si pregatirea profesionala.
Prea multe oportunitati nu ai :
impartit pliante, debarasor la vreo terasa, cofetarie.