Dupa ce reduc cheltuielile pe benzina/telefoane/deplasari sa zicem ca apoi poate trece la a nu mai deconta abonamente sau a nu mai da bonuri de masa sau alte bonusuri; oricum mie mi se pare ca din ce in ce mai multe firme se "folosesc" de criza pentru a nu mai da mariri de salariu, avansari etc
Probabil ca odata cu criza se vor urmari cheltuielile mai bine. Este vorba de economia la curent, la tonerele de la imprimante, serox (acum documentele o sa se faca fata-verso si doar in interesul serviciului), telefonul - tot in interes de servici, anumite prime de stimulare (care sa dadeau la particulari...). Este mai bine sa-ti taie prima decat sa reduca un post si apoi (daca ai norocul sa nu te dea afara) sa ai dublul muncii...
Reducerea pana la eliminare totala a tuturor cheltuielilor facute degeaba, fara rost.
anonim_4396 întreabă:
sorin8256 întreabă: