La 15 ani poti munci numai cu acordul scris al parintilor, este lege care prevede asta. Angajarea unui minor de 15 ani fara acordul parintilor este interzisa. Gasesti sa imparti pliante, da aununt la publitim, caut pe ejobs
Da poti. ex:vanzator de fast-food, ...sau poti sa te duci tu la un magazin la care ai vrea sa te angajezi si sa intrebi daca nu are nevoie de personal pentru vara. sper ca ti-am fost de ajutor.
Propune-le vecinelor/vecinilor in varsta sau bolnavi sau handicapati motorii sa-i ajuti la cumparaturi s-au batut covoare contra cost; iar mamelor de copii prescolari propune-le sa faci baby-sitter zilnic sau ocazional (cand parintii vor sa mearga la cumparaturi, la cinema, la cosmetica, etc.)
succes
Da! poti lucra dupa ce ai implinit 15, vezi conditiile mai jos. Contractele individuale de munca pe perioada determinata ale elevilor incheiate pentru activitati cu caracter sezonier. Pentru aceia care doresc obtinerea unor venituri suplimentare celor pe care parintii le asigura pentru intretinerea pe parcursul anilor de studii, exista alternative. O varianta convenabila ambelor parti ale raportului de munca este prestarea acesteia in temeiul contractului individual de munca cu timp partial, care poate fi incheiat atat pe perioada nedeterminata sau determinata. Ceea ce trebuie sa stim este ca varsta minima pentru angajarea unei persoane este de 16 ani. Cu acordul parintilor sau al reprezentantilor legali, elevul poate incheia un contract de munca in calitate de salariat si la implinirea varstei de 15 ani, pentru activitati potrivite cu dezvoltarea fizica, aptitudinile si cunostintele sale, daca astfel nu ii sunt periclitate sanatatea, dezvoltarea si pregatirea profesionala. Este interzisa incadrarea in munca a persoanelor sub varsta de 15 ani.