Daca nu s-a cerut CV (nu SV) atunci nu este nevoie.
Nu o sa te angajeze daca la slujba respectiva este nevoie de cunoasterea unei limbi straine, daca nu este nevoie poti fi angajat.
Pentru un supemarchet este interviu
Vezi cerintele lor pentru acea slujba. Daca este pentru aranjat marfa sau altceva similar atunci n-ai nevoie de o limba straina.
Si CV se trimite, de regula, inainte de interviu, pe baza acestuia te cheama la interviu. In orice caz, pentru orice eventualitate, este bine sa-l ai la tine.
SV nu, CV poate.
De obicei atunci cand ai nevoie de CV il ceri. Daca ai aplicat pe un site de exemplu ejobs au deja CV-ul tau. Indicat este sa il ai la tine.
Nu, nu ai ce sa treci daca nu stii dar daca job-ul cere o limba straine sansele tale sunt minime.
Andreea_Corina_1997 întreabă: