De pierdut nu se pierde nimic și nici nu se amana pana la demisie.
Daca ai inceput in data de 7 normal ar fi fost ca primii bani (cei 500) sa ii iei in data de 30 septembrie, iar diferenta de vreo 700-800 in data de 15 octombrie, suma celor doua reprezentand salariul pe luna septembrie (perioada 7-30). Nu vei lua 18 milioane in total, pentru ca nu ai muncit toata luna, lipsind perioada 1-7. Daca ti-a dat bani si in 15 septembrie si in 30 septembrie si mai primesti si in 15 octombrie, toti banii astia reprezinta salariul pentru 7-30 septembrie.
La 30 octombrie ar urma sa iei o parte din salariul aferent lunii octombrie (avansul, probabil 900), iar in 15 noiembrie diferența pana la 1800 (adica inca 900, decontarea pentru luna septembrie).
Jassmina!
Doar cu o intrebare mai sus ai criticat pe cineva. Dar nu vezi cum te exprimi tu: " cand iti are chef seful"
Poti sa-mi traduci si mie ce inseamna asta?
Deoarece te-ai angajat abia pe 7 a lunii, la lichidare vei primi o suma care va rezulta din salarul de amgajare, din care se scade avansul si zilele nelucrate.
Luna urmatoare, vei primi salarul intreg. Evident, la lichidare se va scade avansul primit.
Nu, nu pierzi banii aia. Vorbesc unii care nu au muncit si habar nu au.
Mersi mult așa să fie că și așa bag 12 ore nu ai voie sa stai un minut te freacă că pe câine