Salutare TPU, luna trecuta in 17 am mers la o fabrica de saltele sa muncesc pentru timp de o luna, intrebarea mea este cat salar ar fi trebuit sa iau? Deoarece dupa 2 saptamani, am luat 400 de lei in mana si astazi este 23 august si nu am mai primit nimic, avand in vedere ca fratele meu munceste acolo ma gandeam ca o sa-i dea restul salarului la sfarsit de luna, asa a si fost ok. Mi-a spus fratele meu ca o sa-i primesc cand vine seful din concediu, ok nu am o problema cu asta insa o sa primesc inca 400 de lei...Adica 800 de lei in total, mie nu mi s-a comunicat absolut nimic despre salar, nu am semnat nici un contract pentru o luna sau ceva de genul si sunt minor, am doar 16 ani si din cate am inteles un minor nu are voie sa munceasca mai mult de 6 ore pe zi, eu am muncit 8 ore pe zi timp de o luna.
Avand in vedere ca nu-mi convine salarul deoarece in luna aia mi-am rupt spatele, nu am semnat nici un contract si nu mi s-a comunicat absolut nimic despre salar, as putea sa-i dau in judecata? Nu eu ci unul dintre parintii mei, nu mi se pare corect sa primesc 800 de lei pentru o luna cand alt baiat care tot asa a muncit si el, a primit 1400 lei salar, mi-a spus el personal ca prima lui luna de munca a primit 1400 lei. As putea sa-i dau in judecata pe cei ce detin aceasta firma? Daca da, m-ati putea indruma cum si ce sa fac?

Pentru a răspunde la o întrebare trebuie să ai cont pe TPU.ro

Logare cu email şi parolă

Creare de cont nou

Logare cu Facebook