Sigur ca poate, de altfel aceasta forma de invatamant este, in principal, pentru cei care lucreaza, similar cum era inainte invatamantul fara frecventa.
Poti beneficia si de concediu de studii. Art.155 si 156 din Codul muncii.
Bună,
Programul de 8 ore nu prea mai e de actualitate. Cel mai bine e să negociezi cu angajatorul un program flexibil.
Angajatorii deja iau în considerare să nu mai țină la un program strict, ci să urmărească rezultatele angajaților. Mie mi s-a părut util acest articol: https://www.wearehr.ro/mai-functioneaza-programul-de-lucru-de-8-ore/
sorinaa0 întreabă: