In prezent nu mai exista carnete de munca, au fost abrogate inca de la inceputul anului 2011. Toate sanctiunile disciplinare se tin la dosarul personal.
O sanctiune disciplinara te poate afecta pe viitor, respectiv sa fii sanctionat mai aspru la o alta abatere disciplinara sau la obtinerea unui nou loc de munca, daca iti va cere recomandare de la vechiul loc de munca.
Avertismentele tin de politica interna a firmei la care lucrezi. Nu apar in cartea de munca, dar daca in urma avertismentelor esti concediat disciplinar, aceasta o sa apara.