Bună dragi mini-blogeri. TPU sau cum vă place să vă spuneți.
Vă mulțumesc că răspundeți mereu la Întrebări!

Am un interviu la Capgemini!
Întrebările mele sunt
1. Cu ce salariu pornești?
2. Știe cineva ce oameni caută?
sunt 3 teste - unu de personalitate ( poate cauta un flegamtic)
-unul de gramatica engleza
-unul de rețea ( conexiune la net,)

La cele 3 teste am nevoie să-mi spuneți dacă știți cu ce să mă pregătesc.

Daca e acel Capgemini din consultanta, cauta oameni foarte bine pregatiti, hotarati sa-si construiasca o cariera, dispusi si capabili sa invete foarte mult si in permanenta, oameni care sa relationeze bine cu ceilalti - firmele de consultanta traiesc din onorariile percepute de la clienti, ca sa lucrezi cu clientii trebuie sa ai si ceva natural in a comunica bine cu oamenii, si asta nu fac prea bine flegmaticii, si nu in ultimul rand oameni dispusi sa lucreze foarte mult - in consultanta se cam lucreaza ca in medicina de urgenta, stii cand pleci dar nu prea stii cand vii acasa, si nici daca ai week-end, mai ales in perioada asta de criza. Salariile sunt confidentiale, dar as spune sa porneasca de la un 300-350 euro (poate si mai mult) pentru un proaspat absolvent de facultate, fara experienta, angajat pe un post de incepator. Se fac evaluari anuale ale activitatii si implicit se ajusteaza si salariile, crescator evident, insa pe plaje de valori, nu la fel pentru toata lumea. Evaluarea de la interviu si alte informatii le poti vedea aici http://www.ro.capgemini.com/ro/cariera/recruitment_process/
Deci: fii amabil, fara mistouri, raspunsuri profesionale serioase si documentate, fara sa dovedesti o personalitate prea puternica (nu poti fi modelat) dar nici prea slaba (sa nu poti face fata clientului). Si cum ti-o mai fi si norocul :)) Succes!