Legea te protejeaza, dar tare mi-e teama ca trebuie sa te protejezi si singura, prin atitudinea ta in firma/institutia respectiva. Nu te poti prevala doar de faptul ca esti insarcinata. Daca nu-ti faci treaba, sau esti indisciplinata, poti avea probleme. Un jurist bun face in asa fel incat sa mori cu dreptatea in brate. Grija mare!
Daca instiintezi angajatorul, in scris, de faptul ca esti insarcinata, nu poate sa-ti desfaca contractul de munca.
Sunt protejata femei insarcinate delege nu are voie sa le dea afara de la locul de munca,