Depinde de cum te intelegi cu angajatorul. Iti poate acorda concediul aferent acestui an in intregime sau numai o parte sau sa nu-ti acorda inca zile de concediu.
Conform legislaţiei în viguare, în fiecare lună un salariat are dreptul la 1, 75 zile libere. Deci, cam 4 zile, neplătite.