Depinde mult de job in sine. Daca ii place ce face la primul si castiga destul e ok. La al doilea sunt mai multi bani, dar poate si cerintele sunt mai mari/e mai greu/etc.
Luni (maine) sa mearga sa discute cu patronul, iar daca conditiile ii convin mai mult, atunci marti poate semna contractul la acel loc de munca, dupa care merge la primul loc si renunta la contract. Renuntarea se poate face imediat, fiindca contractul inca nu intra in valabilitate, poate nici nu s-a inregistrat inca la "fortele de munca"
hloppp întreabă: