In general primele 90 zile sunt de proba ceea ce inseamna ca poti pleca fara preaviz...
Dacă firma respectivă nu are de obicei perioadă de probă, poți cere de la început contract pe perioadă determinată și știi o treabă. S-a încheiat contractul, s-au încheiat relațiile de muncă. Frumos și legal, să știe și oamenii că vrei să pleci în septembrie, nu să-i încurci.
E absolut dreptul ei sa se angajeze si sa plece cand vrea...
Poate nu stii sa citesti. Am precizat ca din motive medicale imi voi da demisia, deoarece am nevoie de o operatie, pentru care, ce sa vezi?! e nevoie de bani. De-asta vreau sa ma angajez si apoi sa demisionez. Sper ca acum ai priceput
anonim_4396 întreabă: