Du te în continuare la munca. Nu au cum sa te dea afara asa ca vor ei. Dacă ți au zis sa pleci, nu pleca, Pt ca abia apoi îți pot face referat ca nu te ai prezentat la munca și asa te pot da afara. Atâta timp cât nu ai semnat niciun act de demisie, ești în continuare angajat și trebuie sa te prezinți la munca.
Bună! dacă te-a dat afară pentru asta chiar nu e normal, adică aia se tot dadea la tine și cică e vina ta că tu o ocoleai și doreau doar să-ți faci datoria de angajat, încerca să cauți un alt loc de muncă, știu că poate fi dificil să găsești altul mai bun dar cu așa oameni nu este chip de lucrat, încearcă să vorbesti cu directorul și să-i explici, încearcă să o filmezi/ înregistrezi cînd vorbeste așa cu tine, dar ar fi mai bine să cauți alt loc de muncă totuși nu este okay ce face ea și toți țin cu ea nu cu tine
Du-te la muncă, daca nu te primesc să-ți dea hârtie scrisă pe ce motiv nu te primesc la muncă. Altfel o sa aiba un motiv sa te dea afară, spunând că lipsești si pleci cand vrei tu.
Am raspuns dincolo la aceasta intrebare https://www.tpu.ro/......st-trimis/
si da Denisa0954 cat si ceilalti useri care au raspuns aici au dreptate, nu face seful LEGEA, codul muncii trebuie respectat de toata lumea! ca sa te dea fara fara motive temeinice este o incalcare a legii si poti sa te prezinti la ITM, va fi sanctionat cel care sufera de sefie;)