Mergi la casa de pensii sau ITM si cere o adeverinta cu vechimea pe perioada lucrata. Un asemenea act era obligata si firma sa-ti dea la plecare dar este mai bine sa verifici la casa de pensii sau ITM.
Daca ai lucrat legal trebuia sa fi incheiat si semnat un contract individual de munca si sa fi avut un carnet de munca, avand in vedere ca acesta a fost abrogat doar de la 1.01. 2011. Dupa aceasta data trebuiau inregistrate contractele de munca la ITM.
Ai avut CIM si carnet de munca? Daca n-ai avut te poti interesa la ITM sau sa soliciti o adeverinta de la societatea respectiva.
anonim_4396 întreabă:
DaReZon întreabă:
BitchInRedDress întreabă: