Cred ca depinde de politica de personal a firmei. Cel de la resurse umane sau, hai sa zicem seful mare, poate fi de acord cu Procesul Verbal gandind ca va primi si autorizatia, sau, poate sa nu fie de acord, documentul oficial fiind autorizatia, nu procesul-verbal.
LyaMonterra întreabă:
Alexandru250201 întreabă: