1. Nu exista raspunsuri corecte sau gresite la un interviu (poate doar cand sunt intrebari tehnice de genul cat fac 2+2), asa ca in primul rand, nu te lasa stresata de intrebari.
2. Fa-ti o schema a cum arata pentru tine omul ideal in pozitia pentru care aplici. De ex, daca aplici pentru postul de secretara, sa zicem ca esti de parere ca secretara perfecta este prompta, proactiva si are bune abilitati de comunicare la telefon.
3. Apoi, gandeste-te la tine, in ce fel si de ce te potrivesti cu acea "imagine ideala". Reluand exemplul, gandeste-te in ce situatii din trecut ai dat tu dovada de promptitudine, in ce situatii ai fost proactiva si cand ai avut ocazia sa-ti dezvolti abilitatile de comunicare la telefon.
4. Cand raspunzi la intrebare, poti spune ceva de genul "Cred ca un bun X da dovada de A, B, C. Iata cum am invatat eu sa A, B, C, iar asta ma face sa cred ca sunt candidatul potrivit pentru job".
Bafta! Si eventual revino sa ne zici cum a mers
http://www.ejobs.ro/......raspunsuri
Datorita cunostintelor, a experientei, abilitatilor si calitatilor pe care le detii. Fii foarte sigur si increzator in modul de a raspunde, nu vag.
;) Bafta!