Cred ca am fost concediata doar pentru ca sunt femeie. Lucram intr-o companie unde s-au redus angajatii si am fost date afara doar femei si vreo doi barbati. Ce pot face?

Daca ai dovezi solide si sunteti mai multe fete in situatia asta puteti reclama la oficiul fortelor de munca faptul ca ati fost concediate selectiv prin discriminare.

Daca nu ai dovezi concrete... cauta-ti alt loc de munca

Iti trebuie dovezi solide. Doar pe presupuneri nu poti face nimic.

S-ar putea sa fie incalcata Legea Egalitatii Sanselor! (discriminare!) Vorbeste cu un/o avocat/a, si veazi ca spune! Success!

Dca se fac restructirari, firma poate face concedieri... nu prea ai ce face, decit daca poti dovedi ca tu esti un caz special. Oricum spui ca au intrat la pachet si citiva baieti, deci nu poti marsa pe faptul ca esti femeie, nu poti sustine discriminarea sexuala.

Consulta un avocat.sigur te va lamuri

Iti vai fi foarte greu sa dovedesti asta...mai bine iti cauti de lucru in alta parte.

Daca era un loc de munca pentru barbati ( gen tamplar, strungar, zidar. poateportar.) ma gandesc ca nu sunt foarte multe de facut!
Daca era o munca de birou. presupum ca au gasit pers. mai bine pregatite.
Ma indoiesc ca sexul e un criteriu neaparat.

Din nefericire... nimic. Chiar daca faci ceva, sa spunem, si castigi in instanta dreptul de a lucra in continuare acolo, mai ai curajul sa mergi la serviciu?

Vreau sa vad cum dovedesti ca ai fost concediata pe criterii de gen.

Eu nu cred. Sau nu te-a concediat exact cine te-a si angajat? Care era raportul femei/barbati in compartimentele in care s-au facut reduceri? Cum explici ca au fost concediati totusi si doi barbati?

Cauta-ti de lucru in alta parte. Si vezi ca exista niste regulu: primul venit e primul plecat la o adica, ala care munceste mai putin sau mai prost, de asemenea, cel care chiuleste/lipseste, indiferent din ce motive, de asemenea pleaca primul.