Intrebarea nu este foarte clara, pot fi 2 situatii:
1.Se refera la felul angajarii, cu program normal sau partial si aceasta o afli din contractul individual de munca, un exemplar ai primit la angajare.
2.Se refera la timpul efectiv lucrat dupa angajare si pontajul il afli, dupa caz, din fisa de pontaj (daca exista), pontajul depus de seful direct, de la resurse umane sau de la salarizare.