Demisia e un act *unilateral* de voință, așadar o scrii, o pui în plic și o trimiți pe adresa unității comerciale unde ești angajat (recomandată cu confirmare de primire) și te mai duci la serviciu doar pentru durata preavizului. Dacă ți se pun absențe și se trece la desfacerea contractului de muncă altceva decât demisia, te adresezi tribunalului pe probleme de muncă pentru reglementarea situației.
Dacă ignori chestiile astea... tragi ponoasele.