Dacă un angajator pune un anunț cu același post o dată la câteva luni unde credeți că ar fi problema?

Duce lipsa de personal logic.

In afara de job-uri care sunt cautate in draci, cum ar fi IT, la care se fura angajatii de la un angajator la altul (ne-a venit unul nou in IT si a plecat in prima zi, presupun ca a aplicat la mai multi, si l-au sunat unii si i-au spus ca ii dau salariu mai bun sa vina la ei)
sunt si job-uri in care se ruleaza personal, adica salariu e de ultimul rahat, asa ca se prefera sa aiba angajati noi tot timpul decat sa mareasca slariile (cum ar fi la chestii de gen McDonalds)

Poate a intervievat toti candidatii si niciunul nu a corespuns criteriilor lui.

Mai mult ca sigur la el. Pe foametea asta un job bun nu ramane neocupat prea mult timp

Salarizare, programul de lucru, conditiile de munca oferite de angajator. Mentalitatea angajatorului si a angajatului deopotriva, posibila lipsa de abilitati negociere...