La orice job pot fi situatii grele, periculoase.
Salarizarea (si asigurarile) sunt pe masura negocierii la angajare.
La un asemenea job sunt salarii de excepție și ai la fiecare lună lucrată o lună de concediu pe uscat. Aceasta nu se acordă degeaba, ci fiindcă ai nevoie să recuperezi efortul enorm din timpul muncii.
De murit nu mori, dar ai nevoie de oase tari.
Keys2000 întreabă: