Da.
Firma trebuie sa fuctioneze chiar si in perioada cand cineva pleaca in concediu.
Pe perioada concediului cineva va trebui sa le inlocuiasca pe cei plecati, deci trebuie sa se gaseasca si sa se pregateasca un inlocuitor.
Da este posibil, de altfel 10 zile este extrem deputin timp... multe cer cu luni bune inainte.
Companiile foare mari si corporatiile cer chiar cu 6 luni inainte sa planifice fiecare concediul, ca sa se faca programarea pe toata compania si eventual sa se angajeze oamnei ca sa acopere locul disponibil pe perioada unui concediu, daca locul acela trebuie suplinit de cineva.
E posibil, chiar si cu 1 luna inainte sa nu se perturbe activitatea firmei daca pleaca toti deodata
Nu doar că e posibil dar e și de dorit să fie așa. Intre noi fie vorba - 10 zile in avans nici nu e mult
Da, noua ne cere sa incepem din Martie sa spunem cand si cat concediu vrem tot restul anului.
Da, poți să anunți cu 10 zile înainte. Sau și cu o luna înainte sua chiar mai mult. Înainte de a-ti lua concediu.