Hey salut!
Poate pun o întrebare mai tâmpită, dar eu habar nu am cum se ajunge când profesezi intr-un domeniu.
De exemplu: termini facultatea si dupa ce? Tu te angajezi sau cum? Cine iti alege treaba asta? Se alege in funcție de cat de bine te descurci in domeniu si cei mai buni au deja job sau cum?
Nimeni nu mi-a explicat chestiile astea si acum rămân înapoiata

Termini facultatea si dupa... descurca-te.
Ori te angajezi, ori te mai imbunatatesti pe domeniul respectiv. Indicat ar fi sa te angajezi undeva unde desi ti se ofera un salariu mic, macar castigi experienta si mai poti completa in CV. Lucrezi un an, si poti trece in CV ca, da, ai lucrat un an la firma X si stii cu ce se mananca job-ul respectiv. Atunci angajatorul se uita cu alti ochi la tine, comparand cu situatia in care i-ai spune,, nu am mai lucrat in domeniu".

Pentru ca multi fac greseala ca odata ce termina facultatea sa sara direct din balta, in varful muntelui si evident ca nu este posibil asa ceva (cand o faci legal si corect) Si dupa aia renunta ca,, nu gasesc loc de munca" mhm. Da-mi voie sa-ti traduc.,, Sunt student care abia a absolvit facultatea, am doar o amarata de diploma de licenta, nu stiu sa fac nimic practic, nici teoria nu o stapanesc bine pentru ca cine dracu mai tine minte cursurile din anul I, sa fim seriosi. Caut un loc de munca unde sa fiu platit de la 4000 de lei in sus, ca eu pentru asta am facut facultate, a da. conditii excelente, 8 ore pe zi, mersi pup"

,, si cu facultate castigi putin" Pai normal ca castigi putin LA INCEPUT cand nu ai habar sa faci nimic dar ma rog. e greu sa astepti, sa evoluezi si sa te folosesti putin.,, Cum imi permit eu sa lucrez pe 1400 de lei? ba dementule, eu am absolvit facultatea X din cadrul universitatii Y de la Bucuresti! " Mda. In cel mai bun caz, angajatorul ii ia diploma si o arunca pe geam.

Ceea ce am zis eu mai sus sunt feedback-urile negative ale facultatilor.

Cine iti alege treaba asta? Tu ti-o alegi unde vrei sa lucrezi si ca ce. Depinde ce stii sa faci.

Se alege in functie de cat de bine te descurci in domeniu si cei mai buni au deja job sau cum?
O sa vezi de foarte multe ori in anunturi sau cand suni,, trimite un CV". Ideea este ca daca un angajator are nevoie de 10 oameni si suna 100 de oameni interesati de acel job, el trebuie sa-i aleaga cumva. Nu poate sa fie pe,, primul venit, primul servit", intelegi? Si de asta e chestia asta de CV-uri. Tu o sa ai un dezavantaj ca ai doar studii si experienta nada. Deci iti dai seama ca ala daca deja a angajat 9/10 si mai ramai doar tu care repet ai doar studii si cu altul care are ani de experienta in domeniu, ghici pe cine o sa-l angajeze? Pe tine in cazul in care-i pari draguta.

Ceea ce nu-ti zice nimeni: Atat la convorbirea telefonica cat si la un interview, trebuie sa faci impresie buna. Ce vreau sa zic despre asta. Orice angajat trebuie sa fie serios, responsabil, respectuos si comunicativ. In orice domeniu, fie ca esti casierita, fie ca esti sefa la nu stiu ce corporatie, neaparat trebuie sa ai aceste calitati. Poti sa ai tu terminate toate facultatile din lume si ani de experienta, degeaba daca nu ai cele mentionate mai sus. Si asta sa stii ca te poate avantaja cand te vei duce sa lucrezi.
Fa o impresie buna deja de la telefon, vorbeste frumos, calm, ofera indirect cateva informatii scurte despre tine sa stie deja angajatorul cu cine vorbeste si cine o sa vina in fata lui, iar la urma sa-l lasi putin cu un sentiment nerabdare de a veni la interview.

La interview neaparat o atitudine pozitiva. Daca nu ti-o zic altii, ti-o zic eu. Angajatorii pun foarte mult accent pe cum te prezinti si compoti in timpul inteview-ului. Aici nu ma refer la faptul ca ai tu haine de la nu stiu ce firma si machiaj pe fata. Pff. crede-ma, ca toate fetele vin asa deci pentru el nu e ceva nou. Ma refer la limbajul corporal, ce energie transmiti. De exemplu, daca tu va trebui sa lucrezi la ceva relatii cu clientii, trebuie sa transmiti indirect ca esti o persoana comunicativa, zambitoare si pozitiva, care vorbeste cu o anumita intonatie si pe intelesul tuturor. El nu o sa te intrebe daca esti o persoana comunicativa, pozitiva, rabdatoare s-a.m.d, pentru ca oricum raspunsul tau la toate intrebarile o sa fie,, da, sunt", el o sa-si dea seama pe parcus. Are experienta cu cei care mint la interview si care zic lucruri numai ca sa obtina job-ul dar in timpul lui dovedeste cu totul altceva.
Majoritatea dintre ei, da, se uita la CV, dar mai mult accent pun pe limbajul corpului din timpul interview-ului, de asta e si nevoie de o discutie f2f, chiar daca in unele cazuri nu da doi bani pe CE zici ci PE CUM zici.
De asemenea (si aici banuiesc ca o sa ai mari probleme ) ) Nu transmite energie negativa, nu transmite ceva de genu,, buna z-z-z-ziua, nu sunt cine sunt si ce naiba caut aici pentru ca odata ce am intrat pe usa aia mi-am luat lock down. Si mda. am nevoie de bani, iar ca orice om cauta si el un loc de munca, nu stiu ce se intampla aici dar sper eu sa ma descurc ". Transmite indirect ca esti incantata ca ai primit o sansa de a deveni angajata la acel job si ca intr-un fel esti nerabdatoare sa incepi (doamne ajuta sa fie asa ) Succes!