Zilele libere le alege angajatorul, nu trebuie sa fie obligatoriu sambata si duminica, iar in timpul saptamanii trebuie sa ai maxim 40 de ore lucrate, platite normal.
Ar trebui ca orele peste cele normale sa fie platite ca ore suplimentare.
Daca asa s-a stabilit programul, prin contractul individual de munca, atunci nu trebuie sa-ti plateasca in plus pentru orele normale lucrate sambata si duminica.