Respectiva declaratie nu este o formalitate practicata in mod obisnuit, la orice angajare, asa cum crezi tu! Cand o cere, angajatorul are drept obiectiv obtinerea unor sume de bani acordate de catre stat pentru incadrarea in munca a unor categorii de persoane (absolvent, elev/student angajat pe perioada vacatei, tineri cu risc de marginalizare etc.)--- vezi, in link, "servicii pentru angajatori" :http://www.ajofmiasi.ro/continut/servicii-pentru-angajatori
In situatia in care declaratia nu a fost ceruta pentru acest scop(banii de la stat!), este de presupus ca angajatorul a fost interesat sa afle, folosind "metoda"declaratiei, daca nu cumva esti o persoana care schimba locul de munca precum ciorapii(adica, la cea mai mica nemultumire privind relatiile de munca iti depui demisia). Daca este asa cum presupun, angajatorul nu se va mai osteni sa faca o verificare--- poate ca te va angaja!
Daca ai fost angajata legal atunci logic ca poate afla.
Depinde de motivul pentru care ii intereseaza sa nu mai fi fost angajata. Poate vor incerca sa obtina ceva beneficii de la stat