Da la 1 ianuarie 2011 nu se mai intocmesc si nici nu se mai folosesc carnete de munca, se incheie doar contracte individuale de munca si Registrul general de evidenta al salariatilor, in format pe hartie si electronic (Revisal) care se comunica la ITM. Adeverinta sau caracterizare de la vechiul loc de munca trebuie sa duci doar daca ti se cere la noul loc de munca.
Pot refuza sa duc adeverinta de la fostul loc de munca? Ma gandeam ca oricum vechimea e inregistrata in baza de date ITM.Am plecat cu ceva scandal si ma tem ca as putea avea probleme la noul loc de munca
Daca iti cere acea adeverinta va trebui s-o duci.
anonim_4396 întreabă: