Buna! daca tu iti faci numarul de ore stabilite in contract poti sa faci 8 ore intr-o zi iar apoi sa nu te mai prezinti la serviciu a doua zi, asta in conditiile in care si angajatorul este de acord. Cat despre concediu orice angajat are dreptul la concediu platit, indiferent ca programul este part-time sau nu.
anonim_4396 întreabă:
Andrei_Gherman_1996 întreabă: