In cazul expus ai absentat nemotivat 4 ore, asa ca vei fi platit doar pentru 4 ore pe ziua respectiva. Nu se poate sa fii pus absent nemotivat toata ziua.
Daca nu esti platit cele 4 ore lucrate atunci te poti adresa ITM. Parerea mea este ca ar fi bine sa te intelegi cu angajatorul si sa recuperezi cele 4 ore nelucrate, bineinteles daca se poate.
La inceputul activitatii mele am intarziat de 2 ori de la munca (2-3 ore) si asa am rezolvat problema cu seful de echipa.
Bravo pentru cel mai bun răspuns, și corect de asemenea, am sunat la ITM și e cum spui tu, dacă am lucrat 4 ore nu au ce să-mi facă, doar că mă plătesc 4 ore în loc de 8. Restul comentariilor sunt numai păreri personale, că face, că nu știu ce. cei ce comentau aiurea că mă dă afară că am lipsit câteva ore sunt oile societății, totodată și cei ce vor munci toată viața pe un salariu mic. În viața trebuie să aplici tupeu, altfel nu vei obține nimic, nu riști nu câștigi. Am fost și am vorbit cu șeful de producție și mi-a mărit și salariul, cică mă respectă că sunt singurul care a avut sânge în el să-i spună problemele mele în față, și ce mă deranjează.
Nu-i mare lucru, eu sunt jurist, ceilalti respondenti nu sunt, asa ca nu cunosc Codul muncii.
~am dat mesaj șefului că lipsesc ~
e grav că n-ai ințeles: nu dai mesaj șefului că lipsești ci îi ceri APROBARE șefului
Nu pleci pana nu aproba seful. Asta e legea.
Putea sa-ti taie toata ziua pentru ca nu l-ai anuntat inainte.
Din moment ce am lucrat 4 ore din 8, cum să pună absență nemotivată, orele muncite ce se întâmplă cu ele?
Armi480 întreabă: