Concediul de odihna nu se poate acorda pe bucatele de 1-2 zile.
Conform Coodul Muncii art.149 alin.5:
"In cazul in care programarea concediilor se face fractionat, angajatorul este obligat sa stabileasca programarea astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel putin 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt."
Deci. pune-i in vedere Patronului aceasta prevedere, iar in caz de neconformare te poti adresa chiar si ITM.
Mai așteaptă pana la anul, acum e posibil sa ramai si fara serviciu si fara mare. Virusul este la cârma in tara.