Salut TPU, sunt student si acum pe timp de vara vreau sa ma angajez, am fost la fan courier in depozit pe post de manipulant marfa, le-am spus ca acum am terminat liceul si m-a intrebat daca doresc sa continui mai departe cu studiile(eu fiind deja in anul 2 la facultate) le-am spus ca nu, stiind ca daca le voi spune ca doresc sa lucrez pana in octombrie nu ma mai vor angaja, intrebarea mea e alta, de exemplu daca eu muncesc 2 luni, din iulie pana in septembrie si dupa nu mai merg deloc, ce se intampla? Adica in septembrie dupa ce primesc banii sa nu mai merg sau sa imi dau demisia? Se poate? Tin sa mentionez ca ar fi primul meu job. Multumesc anticipat!
Am invatat un lucru cand vine vorba de angajari : Nu fi marlan, mereu lasa loc de buna ziua.
Niciodata nu stii daca o sa fii nevoit sa te reintorci la ei, deci nu pleca pur si simplu pentru ca asta o sa faca probleme patronului, ci inventeaza si tu o scuza mai plauzibila ca sa nu se supere oamenii pe tine, dar sa iesi si tu cu fata curata.
Spre exemplu, spune-le ca desi initial nu ai vrut sa continui facultatea, ai ajuns la dispute cu parintii, dorinta lor fiind sa termini facultatea si ca iti ceri mii de scuze pentru faptul ca le-ai incurcat programu. Crede-ma ca patronul te v-a reprimi cu drag daca o sa mai fie vreodata sa te intorci la ei.
P.S: Sa faci pe cat posibil sa vorbesti cu patronul intre 4 ochi, din vechile mele experiente, este mult mai intelegator un patron cand nu are alti angajati de fata.
Răspunde
Ordonare:
Cronologică
Răspunde
Adica in septembrie dupa ce primesc banii sa nu mai merg, sau sa imi dau demisia? Să îi anunți verbal că nu mai mergi.
Poți să te angajezi, le comunici in septembrie că îți dai demisia, in primele 90 de zile îți poți i da demisia oricând fără preaviz
In general, oriunde vei munci, daca nu mai doresti un job este normal si politicos sa anunti in scris angajatorul. Nu stii mai tarziu daca vei mai dori sa aplici pentru vreun post la ei, asa ca nu iti inchide usile. Este foarte multa bataie de cap cu un contract de munca ce s-a incheiat fara un acrod scris - va ramane pe vecie ca angajat, dar fara activitate (practic fara niciun avantaj), doar figureaza undeva cu numele. Sau il scoti unilateral si risti, ca angajator, sa fii dat in jucata. Sau te chinui sa ii faci un ditamai dosar de procedura de concediere. Te vor tine minte.
Referitor strict la cazul tau, dupa 2 luni de munca esti inca in perioada de proba, contractul de munca se poate desface unilateral de catre angajator fara nicio alta consecinta. Te vor da afara pur si simplu daca nu mai apari.
-
anonim_4396 întreabă:
Salut, unde se castiga mai bine ca si post la Fan Courier : curier sau manipulant marfa ( in hală )?3 răspunsuri
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
