Daca se desfinteaza postul si esti diponibilizata deci nu pleci la demisie sau la cerere atunci da. Atentie ce-ti trece in cartea de munca e foarte important.
Daca firma iti restructureaza postul e obligata sa ti dea somaj daca nu... ii dai in judecata
Trebuie sa-ti desfaca contractul de munca conform art. 65(1) si primesti somaj.