|
iakari
a întrebat:
Buna am si e o intrebare daca o persoana a lucrat cu contract la un bar si nu sa mai vrut sa se duc la munca nu sa prezentat la inventar. Si nici nu a fost chemata sa semneze incheierea contractului de munca poate ca patronul sa ii fi incheiat contractul cu litere I(i) Patronul nu i-a spus nimic nici cum ia icheiat contractul. Cum se procedeaza cand patronul vrea sa iti incheie contractul cu litera i trebuie sa te judeci sau poate sa til incheie fara sa stii vei fi anuntat daca contractul tau de munca a fost incheiat cu litera i? daca nu vei fi anuntat cum poti afla cum ai contractul incheiat?
Ordonare:
După relevanţă
|
Ioandelasal
a răspuns:
Daca a lipsit nemotivat atunci poate sa-i desfaca disciplinar contractul de munca. Pentru aceasta trebuie ca patronul sa cheme salariatul pentru a da o nota explicativa si apoi sa emita o decizie de desfacere disciplinara a CIM, in baza art.61, alin.1, lit.a) din Codul Muncii(in forma republicata 2011). Daca nu se respecta procedura atunci desfacerea contractului este nula si salariatul poate ataca decizia in instanta si sa o anuleze. Trebuie sa tii seama ca, daca nu s-a prezentat la inventar ca sa predea gestiunea, atunci s-ar putea sa aiba si lipsuri in gestiune si alte necazuri. Numai bine!
RăspundeÎntrebări similare
Întrebări recente
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
