Nu bag mana in foc ca e asa ca fiecare fabrica defineste chestiile cum vrea dar eu vad problema in felul de mai jos.
Norma e ceea ce fiecare angajat trebuie sa faca intr-un anumit interval de timp (zi, saptamana, luna). Poate fi un numar de produse care nu-s rebuturi sau o anumita sarcina care trebuie repretata cu succes de un anumit numar de ori. Dupa cum vad eu problema, norma ar trebui stabilita in asa fel incat un angajat normal sa o poata atinge fara eforturi deosebite.
Targetul e un anumit numar de produse/repetari alte unei sarcini pe care angajatul sau grupul trebuie sa le faca intr-un interval de timp si de obicei atingerea lui presupune si acordarea unui bonus pentru ca in de obicei e mai pretentios si implica munca mai alerta pentru a creste productia sau mai atenta pentru a evita rebuturile.
Cris7 întreabă: