Ce portret psihologic i-ați face unei persoane care este atrasă și dorește a se afla într-o funcție de conducere?
Ce trăsături de caracter, pozitive sau negative, i-ați atribui?
O persoana căruia ii place sa se impună, un fel de team leader. E o chestie înnăscuta, se numesc persoane cu personalitate strong, de fel ăstora le place sa fie mereu în centrul atenției, și de multe ori sunt ignorante, egoiste, nesimțiți, fără bun simt. Am câțiva de ăștia și în familie, dacă nu sunt în centru atentiei încep sa facă râie, sa ii mănânce pielea parca. Dar are și calități ca, încredere în sine, au fost cândva/și poate sunt liderul din grup /grupuri de amici, și asa mai departe, știu sa se impună și sa capete respect fast dar multi sunt perverși și vicleni, printre aceștia se enumara și psihopații, nu e o întâmplare ca și politicienii au tentinde de psihopați.
Răspunde
Ordonare:
După relevanţă
RăspundeAdică vrea să se afle într-o funcție de conducere, gen manager, șef de magazin, director general, executiv,, etc.
Răspunde 
De obicei sunt doar persoane care vor sa manipuleze, desi nu prezinta calitati de lider.
Ma dezgusta si ii evit.
E acelasi raspuns care l-am dat la subiectul cu cei cu personalitate puternica.
E profil genetic mai mult, si cel in functie de conducere este un om bazat, capabil, puternic, si am explicat de ce se simte atractie fata de acesti oameni.
Bună.
Competenta
Asumarea pericolelor & eșecurilor / Asumarea de riscuri!
Perseverența și Ambiție
Disciplină
Ordine... pe plan emoțional
Caracter integru
Avaritate / Lăcomie sau Dorință de a AJUTA!
Persoană puternică!
Caracter dominant
Caracter (în unele cazuri imoral ), defectuos, repugnant
Hărnicie
Obiectivitate
Precizie și determinare
Inteligentă / logică
Persoană asumată
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
