Daca sefa se poarta in acest fel, inseamna ca vrea sa plec de la acest job?
La fiecare sedinta, ma ia peste picior si imi subliniaza numai aspectele negative.Ma jigneste in fata, fara sa-i pese si ma ridiculizeaza impreuna cu ceilalti colegi care-i tin isonul.
Ordonare:
După relevanţă
Plateste vreo 3 tigani sa se ocupe de ea pentru rele tratamente daca nu ai sanse sa o dai in judecata
RăspundeReferitor la prima parte a raspunsului tau, sincera sa fiu, nu as vrea sa fiu la fel de josnica sid e mizerabila ca ea.Ideea cu avocatul e mult mai buna.
Răspunde Slabe sanse sa rezolvi cu avocatu, ei au influente mai mari prin tribunale
Daca esti intr-o companie mare, mergi la HR si ridica aceasta problema. Oricum ar fi, incepi sa te plangi. Neaparat ar trebui sa o ameninti ca ii faci plangere si s-ar putea sa nu fii numai tu. Ii explici ca intelegi ca nu o sa o afecteze poate imediat acum, dar in viitor cand ea la vremea ei ar trebui sa fie crescuta in rang, va merge cu pata dupa ea in dosar.
Daca esti intr-o companie mica si ea este patronul sau aproape de patroni, cel mai bine vorbesti cu seful ei si poate (daca exista cu cel de deasupra sefului ei) despre situatia curenta. De asemenea atentionezi ca intentionezi sa deplui o plangere la ITM.
In ambele cazuri in care nu se potoleste, o atentionezi ca vrei sa ii deschizi proces pe ideea de hartuire. Inainte sa faci asta vorbesti si cu un avocat sa vezi ce scrii si sa iti faci de la inceput o strategie castigatoare. Oricum ar fi, il trimiti pe avocat sa vorbeasca cu ea. Incearca sa gasesti un avocat mai infipt nu o fleasca.
Intre timp cauta-ti un alt serviciu de vreme ce acest serviciu nu iti permite sa te bucuri de viata.
Vorbeste cu ea si intreab-o subtil daca face asta intentionat. Daca da,spor la gasit un alt job!
Oricum ar fi,chiar daca meriti sau nu sa fi certata la locul de munca,asta nu se face in prezenta altor oameni,in special in prezenta colegilor persoanei respective. Vorbeste cu ea,spune-i ca te deranjeaza ceea ce face,(comunicarea e cheia) si vezi ce zice. Daca isi schimba modul in care se comporta,pot spune ca mai merita o mica sansa, dar daca nu, treci peste si mergi inainte la alta firma. Oricum, felul in care imi spui ca se comporta reflecta faptul ca nu e facuta pentru aceast post, e groaznica chiar, deci n-o s-o tina prea mult 
Oare incearca sa ma minta si sa ma manipuleze pentru ca ma socoteste proasta?
Nu avem noi de unde sti, nu putem fi la fata locului, asta trebuie tu sa realizezi prin propriile pareri si sentimente.Sunt foarte importante sentimentele,ar trebui sa fi mult mai atenta la ele. Daca tu simti ca ceea ce se intampla intre tine si sefa ta are pana si un mic sambure de manipulare,atunci ar fi cazul sa iti deschizi gura si sa vorbesti despre asta cu ea in particular.Dar sa nu fi directa si sa spui ce consideri tu ca face ea, ci sa intrebi daca e constienta de ceea ce face si daca zice ca da, subiectul poate parcurge mai multe rute:o poti intreba ce crede ea ca face prin chestia asta, unul dintre raspunsuri putand fi ca vrea sa te motiveze(nu o crede), o poti intreba daca se comporta urat din placere, sau pur si simplu asta e modul ei de a fi.Desigur mai putem lua in calcul o posibila problema personala, care ar putea avea un impact important asupra felului in care ea se comporta.Sunt multi factorI si mult mai multe solutii,dar comunicarea este o solutie universala care este necesara oricarei relatii dintre doi oameni,indiferent de natura relatiei lorAlt lucru important intr-o relatie dintre doua persoane este felul in care te simti stand si conversand cu acea persoana. Daca nu iti place si nu te simti confortabil,drumul cel mai bun este sa iesi din relatia pe care o ai cu ea,Asta inseamna ca sunteti doua persoane incompatibile, nu ca unul dintre voi e mai rau, nesimtit, egoist etc, ci ca pur si simplu nu va potriviti.Nimic gresit in asta
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
