Răspunde
Cartea de munca era un carnet in care pe vremuri se tinea evidenta locului/locurilor de munca, acum acest sistem clasic a fost inlocuit de registrul electronic. Atunci cand te angajezi semnezi un contract de munca in care sunt specificati termenii contractuali, ce trebuie sa faci la firma, ce salariu ai si alte date. Ei bine acest contract este inregistrat de firma pentru care lucrezi, la Inspectoratul Teritorial de Munca(ITM) intr-un registru electronic si acolo se tine evidenta muncii si cotizatiei tale catre stat.
Răspunde
Ordonare:
După relevanţă
Cartea de munca nu mai exista, era un caiet in care se scria toata vechimea ta.
In prezent, "cartea de munca" se tine intr-un sistem computerizat, iar omul primeste de la servici doar un exemplar al contractului de munca.
In trecut, semnai si contract, si iti scria si pe carte.
Răspunde
Cartea de muncă atestă anii în care ai plătit taxele și ai lucrat într-o întreprindere.
Contractul de muncă se realizează între întreprindere (angajator) și om (angajat). Acesta atestă că ești angajat într-o întreprindere.
De exemplu, daca plec in Germania ca sa ma angajez voi avea contract de munca.
Si daca raman acolo si muncesc ani buni pot iesi la pensie?
Răspunde Trebuie sa imi schimb cetatenia ca sa obtin pensia, sau pot pastra cetatenia romana si sa am pensia din Germania
Poți afla de la Ambasada Germaniei în București, dar eu știu că trebuie să ai cetățenie germană. Dosarul pentru cetățenie este foarte complicat și este atent analizat.
Da, vei putra ieși la pensie.
-
anonim_4396 întreabă:
1 răspuns
Răspunsul este publicat...
Te rugăm să aştepţi ca răspunsul tău să fie trimis spre publicare.
