135. - (1) Salariaţii au dreptul între două zile de muncă la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive. (2) Prin excepţie, în cazul muncii în schimburi, acest repaus nu poate fi mai mic de 8 ore între schimburi.
Asta este un fragmen din legea muncii. Indiferent de contractul tau de munca semnat cu angajatorul, legea muncii nu poate fi schimbata, decat in cazuri de razboi sau de crize nationale.
BravoGiony întreabă: