| catthshshshs a întrebat:

Am o curiozitate. Daca esti insarcinata si in acelasi timp si angajata undeva, poti cere concediu prenatal de la inceputul sarcinii pentru motive medicale sau nu neaparat? (mentionez ca nu este cazul meu, doar intreb din curiozitate)

Răspuns Câştigător
Brigaela
| Brigaela a răspuns:

Concediul prenatal poate fi de maxim 62 de zile lucratoare (adica aproape 3 luni). Daca sarcina prezinta vreun risc si gravida trebuie sa stea imobilizata, ginecologul ii poate prescrie concediu medical pentru sarcina cu risc.

2 răspunsuri:
mariana
| mariana a răspuns:

Concediul prenatal este de 62 zile inainte de nastere. Daca insa viitoarea mama, in timpul sarcinii este bolnava, poate primi concediul medical, acordat de medicul ce a luat-o in evidenta ca gravida, doar daca are vechimea ceruta de lege.

| Sara2 a răspuns:

Din luna 7 se intra, si trebuie obligatoriu sa ai 1 an lucrat la ei